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Offre n°284 - Coordinateur CQD Contrat de quartier durable Jacquet – Actions socio-économiques, de communication et participatives (m/f/x)

Profil

  • Connaissance (ou volonté de l’acquérir) du contexte institutionnel bruxellois, de la revitalisation urbaine, de la nouvelle loi communale ;
  • Maîtrise de la suite Adobe (InDesign / Illustrator) ;
  • Connaissance (ou volonté de l’acquérir) de la gestion administrative des dossiers ;
  • Connaissance et expérience en gestion de projet ;
  • Connaissance du fonctionnement des asbl ;
  • Créativité et curiosité ;
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
  • Anticipation des problèmes et des risques ;
  • Centralisation, vulgarisation et diffusion rapide de l’information ;
  • Connaissance des problématiques environnementales, sociales et sociétales, et des problématiques liées aux quartiers fragiles de la Région de Bruxelles-Capitale (égalité des chances, éducation, insertion, environnement, santé, fracture numérique, …) ;
  • Connaissances linguistiques de la seconde langue ;
  • Capacité rédactionnelle ;
  • Faire preuve de rigueur et de précision ;
  • Capacité d’organisation, de planification et autonomie ;
  • Capacité de communication, facilité de contact et de prise de parole en public ;
  • Capacité d’adaptation, proactivité et esprit d’initiative ;
  • Sens des responsabilités ;
  • Gestion du stress ;
  • Disponibilité ponctuelle en soirée et le weekend ;

 

Diplôme :

Diplôme de l’enseignement supérieur ou équivalent / Sciences sociales – Communication - Design


Offre

Missions :

Département : Travaux Publics

Entité Investissements : revitalisation urbaine et projets subsidiés

L’entité investissements comprend la cellule revitalisation urbaine et la cellule projets subsidiés.

La mission de la cellule revitalisation urbaine vise, dans le respect du développement durable et à travers l’ensemble des politiques menées en la matière (CQD, CRU, PdV, etc), à réaliser, dans les délais, les différents projets inscrits dans les programmes tant d’un point de vue technique, qu’administratif et financier.

 

Mission de la fonction :

Développer et mener à bien la réalisation des actions socio-économiques, participatives ainsi que l’information et la communication du contrat de quartier durable Jacquet dans les délais requis conformément au cadre fixé.

 

Responsabilités et activités :

Le coordinateur fait partie de la cellule revitalisation urbaine, il travaille sous la supervision ainsi que sous l’autorité et la responsabilité du chef de projet du contrat de quartier durable au sein d’une cellule à taille humaine, en étroite collaboration avec le chef de projet et l’adjointe.

 

Missions générales :

En transversalité avec les différents acteurs du processus : la commune, la région, les habitant-e-s, les associations...  et en articulation avec les autres outils de la revitalisation urbaine (Actions Politique de la Ville, Contrat de rénovation urbaine, Contrat Ecole…)

 

Pendant la phase d’exécution (50 mois):

Volet socio-économique

  • Poursuivre son développement ;
  • Assurer son suivi et la coordination administrative et financière des projets ;
  • Soutenir les acteurs et porteurs de projets ;
  • Renforcer le partenariat avec les acteurs locaux ;

Volet participation

  • Développer et encourager la participation ;
  • Organiser des actions participatives sur les différentes thématiques du CQD ;
  • Soutenir les habitant.e.s dans le développement et la mise en œuvre de leurs projets ;

Volet communication

  • Concevoir et développer, sur base de la charte graphique et en collaboration avec la cellule communication communale, la communication du CQD via les différents canaux ;
  • Informer les différents publics du quartier via des outils de communication adaptés ;
  • Développer et organiser des actions ponctuelles de communication et sensibilisation lors d’événements publics, en porte-à-porte...
  • Participer à l’organisation des réunions publiques et en établir les supports et les PV : AG, CoQ, groupes de travail...
  • Développer des projets en synergie avec les autres politiques de revitalisation urbaine ;

 

Contrat :

Niveau B CDI temps plein lié aux subsides

Subsidié dans le cadre du Contrat de quartier durable Jacquet (2022- second semestre 2026) ;

 

Avantages :

  • Petite équipe dynamique ;
  • Travail varié : créatif, administratif et financier ;
  • Avantages extra-légaux : chèques-repas, valeur faciale de € 8,00, prime de fin d’année, reconnaissance de l’ancienneté du public (entièreté) et du privé (max 6 ans – si lien avec la fonction assurance hospitalisation, remboursement partiel des frais de transport publics (STIB 100% ; quote-part patronale SNCB, De Lijn et TEC 90%), et/ou indemnité piéton ou cycliste, allocation de bilinguisme, formations, petite pension complémentaire, congés extra-légaux.
  • Jours de congé : 26 annuels (temps plein) + compensatoires


Contact inf

Maud Bissen

mbissen@koekelberg.brussels

Offre n°283 - Gestionnaire de projets Revitalisation urbaine - CRU

Profil

Compétences :

  • Connaissance des politiques de revitalisation urbaine bruxelloise ou volonté de l’acquérir ;
  • Connaissances en marchés publics ou volonté de l’acquérir ;
  • Connaissance de la gestion administrative des dossiers ou volonté de l’acquérir ;
  • Connaissance des techniques du bâtiment ;
  • Capacité de communication ;
  • Capacité rédactionnelle, de planification et d’organisation ;
  • Capable de s’adapter facilement ;
  • Faire preuve de rigueur et de précision ;
  • Autonomie dans la gestion du travail ;
  • Connaissance du contexte social et urbanistique bruxellois ;
  • Compétences et techniques d’expression écrite et orale ;
  • Maitrise informatique : MS office, Autocad, MS project (plus) ;
  • Connaissances linguistiques en néerlandais ;
  • Résistance au stress ;

 

Diplôme :

Être titulaire d’un diplôme d’architecte, d’ingénieur-architecte ou ingénieur industriel finalité construction


Offre

Missions :

 

La division III comprend la gestion du territoire, les investissements, la mobilité et les espaces publics, le patrimoine communal, le pôle administratif et financier, la maintenance, la transition énergétique, l’environnement & le bien-être animal et l’atelier communal.

Ses missions sont, dans le respect de la législation et pour l’ensemble des domaines qui la concerne, d’être au service des citoyens et de faire exécuter les décisions du Collège et du Conseil visant le développement de la qualité de vie des citoyens de la commune, en cohérence avec les décisions prises pour les autres divisions, dans l’intérêt général.

 

L’entité investissements comprend la cellule revitalisation urbaine et la cellule projets subsidiés.

Cellule revitalisation urbaine : sa mission vise, dans le respect du développement durable et à travers l’ensemble des politiques menées en la matière (CQD, CRU, PdV, etc), à réaliser, dans les délais, les différents projets inscrits dans les programmes tant d’un point de vue technique, qu’administratif et financier.

Cellule projets subsidiés : sa mission est, dans le respect du développement durable et à travers l’ensemble des politiques de subsidiation des projets (plans triennaux, Bruxelles-Environnement, Communauté française, PPT, VGC, Agion,…), la création, la construction, la rénovation du patrimoine bâti tant d’un point de vue technique, qu’administratif et financier.

 

Mission de la fonction :

Dans le cadre du Contrat de rénovation urbaine (CRU) 6 « Autour de Simonis » :

Mener à bien de manière globale les travaux subsidiés dans le cadre de la rénovation urbaine et plus particulièrement, dans le cadre du CRU dans les délais prescrits (période d’avril 2022 (début de phase d’exécution) jusqu’en octobre 2029 (fin de phase de mise en oeuvre).

 

Responsabilités et activités :

Les projets portés par la commune, à gérer par le gestionnaire de projet sont :

  • la construction d’un espace culturel d’envergure régionale place Simonis sur un terrain à bâtir ;
  • La construction d’un immeuble de logement rue de l’Armistice avec équipement au rez-de-chaussée, lié à la mobilité douce ;

 

Les projets portés par un autre gestionnaire actif dans le CRU (Molenbeek St-Jean, Beliris, Bruxelles Mobilité,…) ou porté par le CQD Jacquet seront réalisés en collaboration avec le gestionnaire de projet :

En espaces publics :

  • Réaménagement du carrefour Normandie/Gandhi/Armistice ;
  • Aménagement du « chemin vert des écoliers » ;

 

Activités principales :

  • Assurer le suivi des dossiers de rénovation urbaine subsidiés dans le cadre du CRU ;
  • Suivre les chantiers relatifs à ces dossiers ;
  • Gérer les dossiers de subsides relatifs à ces dossiers en collaboration avec la Coordinatrice des politiques de revitalisation des quartiers et le secrétaire technique du CRU ;
  • Gérer les aspects financiers liés à ces dossiers en collaboration avec la Coordinatrice des politiques de revitalisation des quartiers et le secrétaire technique du CRU ;
  • Assurer le suivi des dossiers de marchés d’études et de travaux et gérer le suivi de ces marchés ;
  • Informer sur l’état d’avancement du suivi des dossiers en cours ;
  • Participer à l’élaboration du plan de gestion de l’équipement ;
  • Collaborer au développement des projets de revitalisation urbaine portés par d’autres partenaires afin d’assurer une cohérence à l’ensemble de la dynamique mise en place ;

 

Responsabilités :

  • Mener à bien les différents projets du CRU portés par la commune ou conjointement conformément au programme et ses éventuelles modifications dans les délais prescrits ;

 

Contrat :

Temps plein – CDI lié aux subsides ;

Niveau A1.2 à l’entrée et accélération de carrière après 5 ans dans notre administration.

Subsidié dans le cadre du Contrat de rénovation urbaine (CRU) 6 « Autour de Simonis » (2022-2029) ;

 

Offre :

  • Petite équipe ;
  • Travail varié : sur le terrain, administratif, technique, etc.
  • Avantages extra-légaux : chèques-repas, valeur faciale de € 8,00€, prime de fin d’année, reconnaissance de l’ancienneté du public (entièreté) et du privé (max 6 ans – si lien avec la fonction), assurance hospitalisation, remboursement partiel des frais de transport publics (100% STIB, partiellement De Lijn, TEC 90%, cote part patronale pour la SNCB), et/ou indemnité cycliste ou piéton allocation de bilinguisme, formations, petite pension complémentaire, congés extra-légaux.
  • Jours de congé : 26 annuel (temps plein) + compensatoires.


Contact inf

Personne responsable de l’engagement : Laura FUENTES OCAÑA    
N° de téléphone : 02/889.09.42        
Adresse e-mail : lfuentes@koekelberg.brussels   
 

Offre n°282 - Chargé de projets (h/f/x) Centre culturel de Berchem-Sainte-Agathe et Koekelberg

Profil

Qualifications requises

 

·        Connaître le secteur d’activité et les missions de l’association

·        Être capable d’analyser des enjeux, finalités et valeurs de l’association

·        Être capable de concevoir, réaliser et évaluer des projets

·        Être capable de programmer des activités

·        Être capable de constituer des dossiers relatifs aux projets et activités en charge

·        Être capable de s’adapter à différentes situations

·        Être capable de proposer des initiatives innovantes

·        Maîtriser les techniques d’animation

·        Être capable de s’adapter à différents publics

·        Avoir des capacités relationnelles avec le public

·        Être capable d’organisation

·        Être capable de gérer un budget

·        Faire valoir une bonne connaissance du territoire d’action

·        De plus, vous appréciez le travail en équipe, et les contacts avec les publics, les associations et les artistes vous paraissent primordiaux.

·        Vous avez un réel intérêt pour les manifestations culturelles en général.

 

Diplômes

Formation spécialisée dans le domaine de l’animation socioculturelle ou de l’éducation permanente ou posséder une expérience équivalente acquise dans des institutions reconnues par la Fédération Wallonie Bruxelles (Centre Culturel, mouvement ou association d’éducation permanente ….)

Expériences

Justifier d’une expérience pertinente d’au minimum 2 ans dans le domaine de l’animation socioculturelle pour public jeune ou adulte, du développement culturel, de la programmation culturelle ou de l’éducation permanente


Offre

Organisme employeur


 

Employeur

Archipel 19, Centre culturel de Berchem-Sainte-Agathe et Koekelberg

Secteur(s) d'activité(s)

centre culturel,centre d'expression et de créativité (cec)

Description

Archipel 19 est le Centre culturel de Berchem-Sainte-Agathe et Koekelberg. Il développe des projets à la croisée des chemins, ceux de la création artistique, de diverses formes d'expression et de la citoyenneté, pour permettre à chacun.e d'exercer ses droits culturels.

Coordonnées

siège social : Place de l'Eglise 15 - 1082 BERCHEM-SAINTE-AGATHE
lieu effectif des prestations : idem
site web : http://archipel19.be

 

Sous la responsabilité de la direction et des instances dirigeantes et en concertation avec l’équipe du Centre culturel, vous concevez des projets d’animation spécifiques aux axes de politiques culturelles prioritaires définis dans le contrat-programme et conformes au décret des Centres culturels. Vous avez un rôle d’organisateur (h/f/x), de responsable de projets, d’animateur (h/f/x), mais aussi de conseiller (h/f/x) Vous veillez à harmoniser vos actions avec celles des autres membres de l’équipe. Vous êtes responsable de la gestion des projets dont vous avez la charge : conception générale, recherche de nouveaux partenariats et d’éventuelles sources de financements, mise en place de la structure et des moyens nécessaires à la réalisation du projet, évaluation des résultats pour réajuster les méthodes.

 

Vous avez notamment la charge de :

 

·        l’animation du réseau d’échange de savoirs et des associations membres du Centre culturel

·        la coordination des ateliers socio-artistiques

·        la programmation de différents événements (projection de films documentaires, conférences…)

 

Missions (à titre indicatif) :

 

·        Concevoir, élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets en lien avec l’objet social ;

·        Susciter des partenariats avec les champs artistique, socioculturel, éducatif et social ;

·        Assurer les tâches annexes que nécessite la mise en œuvre des actions (élaboration d’un plan de communication, tâches administratives, collecte des informations techniques, rédaction de conventions, etc.).

 

 

Conditions


 

Type de contrat CDI

 

Modalité(s)

CV et lettre de motivation à envoyer via info@archipel19.be avec la communication «candidature chargé.e de projets». Une première sélection sera faite sur base des CV et lettres de motivation en fonction des critères requis. Une épreuve écrite sera organisée en matinée le mercredi 6 juillet. Les candidat-e-s ayant obtenu les meilleurs résultats à cette épreuve seront convoqués le mardi 12 juillet pour un entretien oral sélectif final.

Commentaires

Contrat : Contrat à durée indéterminée, 4/5eme. Barème : CP 329.02, Échelon 4.1 ou 4.2 Prestations liées aux horaires des activités du Centre culturel, notamment en soirée et le week-end. Entrée en fonction : Lundi 12 septembre 2022


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Modalités de recrutement


 

Documents requis

 

·        CV

·        Lettre de motivation à l’attention du Président, Monsieur Christian Boucq

Candidature

Date limite de rentrée des candidatures : 26-06-2022

Envoyer votre candidature à :
Christian Boucq, Président
Place de l'Eglise 15 - 1082 BERCHEM-SAINTE-AGATHE

ou par courriel: info@archipel19.be

 

Plus d'infos

Contactez :
Lucie Fournier, directrice
Place de l'Eglise 15 - 1082 BERCHEM-SAINTE-AGATHE
Téléphone :
Courriel : lucie.fournier@archipel19.be

Offre n°280 - Gestionnaire de dossiers PEB (m/f/x) Niveau A temps plein : ½ temps à Ganshoren et ½ temps à Koekelberg

Profil

Diplôme :

Être titulaire d’un diplôme d’architecte, ingénieur (industriel ou civil) ;

Compétences

  • Avoir une bonne connaissance (ou volonté de l’acquérir) de la législation bruxelloise en urbanisme et plus particulièrement en PEB ainsi que des procédures administratives ;
  • S’engager à suivre la formation « Conseiller PEB » dispensée par Bruxelles Environnement et mettre tout en œuvre pour la réussir ou avoir suivi et réussi la formation 
  • Connaissance des techniques du bâtiment ;
  • Connaissance et intérêt pour la transition énergétique, le développement durable et l’utilisation rationnelle de l’énergie ;
  • Maîtrise informatique : MS office, utilisation de BOS, NOVA, logiciel PEB (à acquérir) ;
  • Bonne organisation, capacités rédactionnelles, bonne orthographe ;
  • Structuré, rigoureux, polyvalent, courtois ;
  • Facilité de contact ;
  • Avoir une bonne gestion du stress ;
  • Être autonome dans la gestion du travail ;
  • Avoir une bonne connaissance de la seconde langue ;
  • Disposer d’un permis de conduire B ;


Offre

Missions :

Dans le respect de la législation et pour l’ensemble des domaines qui la concerne, être au service des citoyens et de faire exécuter les décisions du Collège et du Conseil visant le développement de la qualité de vie des citoyens de la commune, en cohérence avec les décisions prises pour les autres divisions, dans l’intérêt général.

 

Sa mission essentielle concerne l’urbanisme et l’environnement au sens large : la planification, l’octroi et le suivi des permis, la performance énergétique des bâtiments, les contrôles et constats d’infractions et l’hygiène dans les bâtiments d’un point de vue technique, administratif et financier.

 

Mission de la fonction :

Intégré à l’urbanisme, en tant que gestionnaire de dossiers, je suis en charge des dossiers liés à mon domaine d’expertise (Performance énergétique des bâtiments (PEB) qui est joint aux demandes de permis d’urbanisme), dans le respect de la législation, des procédures en vigueur, du budget et des lignes de conduite de la hiérarchie. Je fais appel aux ressources de mon réseau interne et/ou externe et travaille en synergie avec elles.

 

Responsabilités et activités

Activités principales :

  1. Assurer le suivi des volets PEB dans le cadre des permis d’urbanisme : notamment :
  • Analyser les propositions PEB (les réclamer le cas échéant) et envoyer les courriers/mails ad hoc sur base de la procédure détaillée disponible sur le répertoire en ligne de Bruxelles environnement ;
  • Réclamer les déclarations PEB si elles ne sont pas présentes en fonction des dates de chantier qui ont été encodées dans NOVA ou sur base d’une estimation de la durée du chantier ;
  • Analyser la déclaration PEB et envoyer les courriers et/ou mails ad hoc sur base de la procédure détaillée disponible sur le répertoire en ligne ;
  • Compléter dans NOVA les événements et activités adéquats ;
  • Encoder la division de projet de toutes les propositions PEB, y compris celles sans architecte dans NOVA ;
  • Rédiger un rapport annuel d’activités
  1. Être le référent en matière de PEB au sein de la cellule « Gestion du territoire » :
  • Assister à toutes les réunions organisées par Bruxelles Environnement ;
  • Tenir à jour et actualiser l’outil de gestion permettant d’avoir une vue globale sur les dossiers en cours. Cet outil permettra à tout moment, de savoir à quelle étape de la procédure PEB se trouve le dossier, de réclamer des documents manquants, de lancer une procédure pénale et de clôturer les dossiers. Celui-ci peut se faire sur base du rapport PEB communal envoyé chaque mois par le CIRB ;
  1. Faire des contrôles sur le terrain de dossiers et de chantiers en matière de PEB :
  • Visiter les chantiers futurs dont la nature des travaux est « URS » et dresser les PV de visite pour assurer un bon suivi des dossiers ;

Responsabilités :

  • Être le référent de l’administration en matière de PEB ;
  •  Assurer la gestion et le suivi des dossiers dans les délais légaux ;
  • Contrôler sur le terrain la conformité des dossiers et chantiers en matière de PEB ;
  • Informer sur l’état d’avancement du suivi des dossiers ;

Particularité :

Ce poste est un poste à temps plein mais réparti sur deux communes (Koekelberg et Ganshoren). La prestation dans chaque commune se fera par journées complètes (2 jours/3 jours en alternance) Le candidat n’a donc pas la possibilité de choisir un seul mi-temps.

Offre :

Temps plein (mi-temps à Koekelberg et mi-temps à Ganshoren )

Contrat à durée indéterminée (lié à l’octroi des subsides de Bruxelles-Environnement)

Niveau A1 – secrétaire d’administration

Responsables hiérarchiques :       G. VAN DER SMISSEN ( Koekelberg )        

                                                         C. DE WANNEMAEKER ( Ganshoren)                                       

Avantages :

Prime de fin d’année, assurance hospitalisation, allocation de bilinguisme, reconnaissance de l’ancienneté du public (entièreté) et du privé (max 6 ans – si lien avec la fonction), assurance pension complémentaire, remboursement partiel des frais de transports publics (100% STIB, et cote part patronale pour la SNCB), et/ou indemnité cycliste ou piéton, congés extra-légaux, formations, petite pension complémentaire

engagement immédiat au niveau A1.2 (après 5 ans vous passer à A1.3), uniquement pour le mi-temps à Koekelberg et pour les diplômes architectes/ingénieurs

à Koekelberg uniquement : chèques repas 8 euros

à Ganshoren uniquement : chèques repas 4,5 euros, Service social collectif

Jours de congé : 26 annuels (temps plein) + compensatoires


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Madame Maud Bissen

mbissen@koekelberg.brussels

Offre n°279 - Chargé(e) de projet pour le BELGIAN CHOCOLATE VILLAGE

Profil

  • Très bonne maitrise du français, du néerlandais et de l’anglais (la connaissance d’autres langues est un atout) ;
  • Diplôme de master
  • Maîtrise des fonctionnements administratifs du service public (marchés publics, …) ;
  • Bonne présentation et sens de l’accueil ;
  • Bonne capacité organisationnelle ;
  • Expérience en HORECA et/ou en vente et/ou commerciale souhaitée ;
  • Disponibilité en week-end et ponctuellement en soirée ;
  • Disponibilité immédiate ;
  • Attrait pour le chocolat.


Offre

Le Belgian Chocolate Village (BCV) est le musée dédié au chocolat situé dans l’ancienne biscuiterie-chocolaterie Victoria à Koekelberg à proximité de la station de métro Simonis. Doté d’un espace scénographique de 900m2, il retrace l’histoire du chocolat à travers un parcours interactif et moderne, une serre tropicale et un atelier où l’on peut admirer un chocolatier à l’ouvrage.  Au 1er étage se situe le Salon Belle-Époque comprenant une boutique et un espace de 55 places assises où les visiteurs peuvent consommer boissons et produits chocolatés.

 

Intitulé du poste : Chargé(e) de projet.

 

Description des missions :

 

  • Organisation d’événements (Journée Mondiale du Cacao, Saint-Valentin, Expositions temporaires, …) ;
  • Recherche de subsides et de sponsoring ;
  • Suivi et prospection des partenariats existants (Commune de Koekelberg et ses ASBLs, Basilique Nationale, Brussels Museum, Chocolatiers de Koekelberg…)  et prospection de nouveaux partenariats ;
  • Développer les outils de communications au sein du musée (réseaux sociaux, site web, …) et assurer la coordination avec le service Communication de la Commune et les prestataires externes ;
  • Identifier les besoins scéniques et techniques du parcours scénographique et en assurer le suivi et l’amélioration continue des contenus ;
  • Assurer la coordination de l’exploitation de la salle Victoria (salle d’expositions temporaires) avec le service Culture de la Commune ;
  • Superviser le suivi de la boite mail info-générale et les suivis téléphoniques ;
  • Assurer la vente en boutique et le service en salle ;
  • Assurer le remplacement de l’équipe en cas de nécessité (bureau/billetterie/accueil) ;
  • Assurer la responsabilité du musée en week-end avec l’équipe d’étudiants (un samedi + un dimanche par mois).

Type de Contrat :

  • CDD 3 mois à temps plein pouvant déboucher sur un contrat à durée indéterminée ;
  • Barème universitaire ;
  • Équipe jeune et dynamique ;
  • Travail varié au sein d’une petite équipe
  • Avantages extra-légaux : remboursements des frais de transports publics (100% STIB, cote part patronale SNCB), formation, congés extralégaux, prime de fin d’année, télétravail.


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En cas d’intérêt, veuillez adresser votre curriculum vitae, lettre de motivation, copie de vos diplômes, et de votre carte d’identité à l’attention de l’administrateur-délégué par mail à rca-agb@koekelberg.brussels

Offre n°276 - Architecte RENOVATION URBAINE, politique de la ville (m/f/x)

Profil

Compétences :

  • Connaissances des techniques du bâtiment ;
  • Connaissance de la gestion administrative des dossiers ou volonté de l’acquérir ;
  • Connaissance de la rénovation urbaine ou volonté de l’acquérir ;
  • Maitrise informatique : MS office, Autocad (plus), MS project (plus) ;
  • Capacité rédactionnelle et de planification ;
  • Autonomie dans la gestion du travail ;
  • Capable de s’adapter facilement ;
  • Connaissances linguistiques en néerlandais ;
  • Faire preuve de rigueur et de précision ;
  • Connaissances en marchés publics ou volonté de l’acquérir ;
  • Capacité de communication ;
  • Résistance au stress ;

 

Diplôme : Architecte


Offre

Mission de la division III

 

La division III comprend la gestion du territoire, les investissements, la mobilité et les espaces publics, le patrimoine communal, le pôle administratif et financier, la maintenance, l’énergie, l’environnement & le bien-être animal et l’atelier communal.

Ses missions sont, dans le respect de la législation et pour l’ensemble des domaines qui la concerne, d’être au service des citoyens et de faire exécuter les décisions du Collège et du Conseil visant le développement de la qualité de vie des citoyens de la commune, en cohérence avec les décisions prises pour les autres divisions, dans l’intérêt général.

 

Mission de la cellule

Investissements : revitalisation urbaine et projets subsidiés

L’entité investissements comprend la cellule revitalisation urbaine et la cellule projets subsidiés.

Cellule revitalisation urbaine : sa mission vise, dans le respect du développement durable et à travers l’ensemble des politiques menées en la matière (CQD, CRU, PdV, etc), à réaliser, dans les délais, les différents projets inscrits dans les programmes tant d’un point de vue technique, qu’administratif et financier.

Cellule projets subsidiés : sa mission est, dans le respect du développement durable et à travers l’ensemble des politiques de subsidiation des projets (plans triennaux, Bruxelles-Environnement, Communauté française, PPT, VGC, Agion,…), la création, la construction, la rénovation du patrimoine bâti tant d’un point de vue technique, qu’administratif et financier.

 

Mission de la fonction :

Mener à bien de manière globale les travaux subsidiés dans le cadre de la rénovation urbaine et plus particulièrement, dans le cadre de la politique de la ville dans les délais prescrits.

 

 

Tâches & responsabilités :

 

Contrat : Temps plein CDI

 

Avantages

Barème A1.2 (supplément)

Equipe jeune et dynamique ;

Travail varié au sein d’une petite équipe principalement en bâtiments (rénovation, nouvelles construction) avec quelques projets en espaces publics ;

Avantages extra-légaux : chèques-repas, assurance hospitalisation, remboursements des frais de transports publics (100% STIB, cote part patronale SNCB), indemnité piéton, cycliste, petite pension complémentaire, formation, congés extralégaux.


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CV + LM + COPIE DIPLÔME ARCHITECTE + CERTIFICAT DE BONNE VIE ET MŒURS MODELE GENERAL 595 RECENT + COPIE RECTO/VERSO DE VOTRE CARTE D’IDENTITE à Madame Laura FUENTES OCAÑA – Conseillère emploi/chargée de recrutements par mail : lfuentes@koekelberg.brussels

Offre n°266 - Agent(e) d'insertion socioprofessionnelle - référent(e) jeunesse

Profil

Accompagnement socio-professionnel des personnes émargeant au CPAS (RIS-ERIS) âgées de moins de 18 ans ou en études sup..

Aide, soutien et accompagnement dans la détermination et la mise en place d’un projet professionnel – Information – Orientation – Ecoute – Communication interne et externe (service du CPAS, service emploi, ALE, Actiris, …)

 

  • Être titulaire d’un diplôme de bachelier assistant social
  • Etre bilingue fr/nl ou nl/fr (en possession du Selor - art. 8 et 10)
  • Bonne capacité rédactionnelle 
  • Ordre et rigueur
  • Bonne connaissance de l'outil informatique (Word et excel)


Offre

Contrat de remplacement, à temps plein, reconnaissance de l'ancienneté du public et du prive, remboursement partiel des frais de transports publics, abonnement STIB gratuit, allocation de bilinguisme, chèques-repas € 8,00.  


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Contact et info :

Veuillez envoyer votre CV à l’attention de Mme Ann Vanderstraeten.

Par mail :
avanderstraeten@koekelberg.brussels

Par courrier :
CPAS de Koekelberg – A. Vanderstraeten
Rue François Delcoigne, 39
1081 Koekelberg

Offre n°231 - Assistant social (h/f) pour le service médiation de dettes/énergie

Profil

Missions :

en veillant à respecter la dignité humaine des personnes, vous…

  • assurez le traitement et le suivi des dossiers de médiation de dettes, dans le cadre de la procédure de règlement collectif de dettes
  •  recevez les personnes et analysez attentivement le problème de surendettement dans sa globalité
  • assurez la guidance/gestion budgétaire
  • effectuez un travail qui allie dimensions sociales, juridiques et administratives 

 

Profil : 

  • Bachelier asistant social
  • Etre bilingue nl/fr ou fr/nl (en possession du Selor - art. 8 et 10 ou doit pouvoir les passer)
  • Bonne capacité rédactionnelle (maitrise de l'orthographe)
  • Ordre et rigueur
  • Bonne connaissance de l'outil informatique (Word et excel)

 


Offre

Contrat à durée indéterminée - à temps plein

Avantages extra-légaux : chèques-repas, remboursement de frais de transports publics (STIB gratuit), congés extra-légaux. 

Valorisation de l'ancienneté possible moyennant attestations de travail


Contact inf

Envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) au CPAS de koekelberg - Service du personnel - Rue Fr. Delcoigne, 39 à 1081 Koekelberg

ou par mail : avanderstraeten@koekelberg.brussels

Offre n°222 - Assistant(e) social(e) pour le service social général du CPAS

Profil

  • Bachelier en assistant social
  • Etre bilingue nl/fr ou fr/nl (en possession du Selor - art. 8 et 10 ou doit pouvoir les passer)
  • Bonne capacité rédactionnelle (maitrise de l'orthographe)
  • Ordre et rigueur
  • Bonne connaissance de l'outil informatique (Word et excel)

Fonctions :

  • Première ligne
  • Vous acceuillez, informez, conseillez et accompagnez les usagers et vous assurez le suivi social et administratif de vos dossiers selon les procédures établies
  • Vous réalisezdes enquêtes sociales afin que le CPAS puisse accorder l'aide sociale permettant à chacun de mener une vie conforme à la dignité


Offre

Contrat à durée indéterminée

Avantages extra-légaux : chèques-repas, remboursement de frais de transports publics (STIB gratuit), congés extra-légaux, formations, assurance hospitalisation

Valorisation de l'ancienneté possible moyennant attestations de travail


Contact inf

Envoyer votre lettre de motivation + CV à l'attention de Mme Vanderstraeten A

au CPAS de koekelberg - Service du personnel - Rue Fr. Delcoigne, 39 à 1081 Koekelberg 

ou par mail  : avanderstraeten@koekelberg.brussels

Offre n°220 - ARCHITECTE ET/OU INGENIEUR GESTIONNAIRE DE PROJETS BATIMENT (m/f/x)

Profil

Compétences :

  • Connaissances des techniques du bâtiment ;
  • Connaissances des techniques de voirie ou volonté de l’acquérir ;
  • Connaissance de la gestion administrative des dossiers ou volonté de l’acquérir ;
  • Maitrise informatique : MS office, Autocad (plus), MS project (plus) ;
  • Capacité rédactionnelle et de planification ;
  • Autonomie dans la gestion du travail ;
  • Faire preuve d’esprit critique ;
  • Capable de s’adapter facilement ;
  • Connaissances linguistique de la seconde langue ;
  • Faire preuve de rigueur et de précision ;
  • Connaissances en marchés publics ou volonté de l’acquérir ;
  • Capacité de communication ;
  • Résistance au stress ;

 

Diplôme :

Master : Architecte, Ingénieur, Ingénieur Architecte ou Ingénieur industriel en construction


Offre

Missions :

 

Service : Travaux publics - entités

Espaces publics :

Sa mission est, dans le respect du développement durable et tant d’un point de vue technique, qu’administratif et financier, de gérer la création, la réalisation, la rénovation, l’entretien, la gestion des travaux, le contrôle et la sécurité publique de l’ensemble des espaces publics ainsi que la gestion globale de la mobilité d’un point de vue technique et administratif.

 

Patrimoine communal :

Cette entité comprend une cellule technique et une cellule administrative.

Cellule technique : Sa mission, dans le respect du développement durable, est la gestion, la création, la construction, la rénovation, l’entretien et le contrôle du patrimoine bâti communal tant d’un point de vue technique, qu’administratif et financier ;

 

Service :

  • Rénover et entretenir les bâtiments communaux ;
  • Rénover et entretenir les espaces publics ;
  • Développer l’aspect URE et DD des bâtiments communaux et des espaces publics ;
  • Concevoir de nouveaux projets ;

 

Mission de la fonction :

  • Référentconseiller en sécurité publique et stabilité des constructions, si prérequis ;
  • Gérer et établir les dossiers de travaux, de rénovation et d’entretien des bâtiments communaux comprenant également un volet techniques spéciales ;
  • Suivre les chantiers relatifs à ces dossiers ;
  • Gérer les dossiers de subsides et le volet financiers relatifs à ces dossiers ;
  • Gérer et établir les dossiers de marchés d’études pour les dossiers complexes, structurels (si prérequis) et de techniques spéciales et gérer le suivi de ces marchés ;
  • Vérifier et analyser de manière critique les dossiers réalisés par les bureaux externes en ciblant notamment leur réponse au programme, l’économie générale à long terme ;
  • Intégrer au quotidien l’utilisation rationnelle de l’énergie (URE), la transition énergétique et le développement durable (DD) lors de tous travaux dans les bâtiments communaux ;

 

Responsabilités et activités :

Activités principales :

  • Gérer les dossiers de marchés publics liés prioritairement aux bâtiments communaux et aux espaces publics ;
  • Gérer les travaux relatifs à ces marchés;
  • Gérer les budgets et les subsides relatifs à ces marchés ;
  • Gérer les dossiers de marchés publics d’études pour les dossiers complexes, structurels (si prérequis) et de techniques spéciales ;
  • Etablir et contrôler les documents en matière de transition énergétique, DD et environnement ;
  • Etablir les certificats énergétiques pour les bâtiments publics, si prérequis ;

 

Responsabilités :

  • Mener à bien les dossiers de travaux et d’études (procédures de marchés publics, volets techniques, estimation budgétaire, subsides, chantiers, plans,…) ;
  • Informer sur l’état d’avancement du suivi des dossiers ;
  • Participer au développement de la transition énergétique, l’aspect URE et DD ;

 

Remplacement :

  • Pouvoir remplacer dans la gestion des projets des collègues de la cellule en matière de bâtiment ou d’espaces publics;

 

Objectifs :

  • Mener à bien de manière globale les travaux subsidiés, les travaux en cours et les travaux prioritaires; dans les travaux prioritaires, ceux ayant trait à la sécurité ou susceptibles d’engendrer des dégâts importants seront privilégiés.

Offre :

  • Équipe jeune et dynamique ;
  • Travail varié au sein d’une petite équipe principalement en rénovation, rénovation lourde et quelques nouvelles constructions ;
  • Avantages extralégaux : chèques-repas, assurance hospitalisation, remboursement partiel des frais de transports publics (100% stib et cote part patronale pour la sncb), indemnité piétons, cycliste, congés extra-légaux, formations, petite pension complémentaire ;
  • barème Niveau A
  • CDI


Contact inf

Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : Service Emploi de Koekelberg – Madame Laura FUENTES OCAÑA – Conseillère emploi - 63, rue de l’Eglise Sainte-Anne - 1081 Koekelberg. Vous pouvez également faire parvenir par mail votre dossier de candidature à l’adresse de courriel suivante : lfuentes@koekelberg.brussels

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Koekeljob
Rue de l'Eglise Sainte-Anne, 114
1081 Koekelberg
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