KOEKELBERG RECRUTE

Nos offres actuelles

Offre n°290 - ELECTRICIEN.NE (m/f/x)

Profil

Honnête, courageux, dynamique, ayant le sens des responsabilités, capable de prendre des initiatives (>conscience professionnelle)

Sachant se fondre dans une équipe et s’adapter aux us et coutumes de l’atelier. (> Nous attachons beaucoup d’importance à l’aspect relationnel dans l’équipe)

Communication franche et correcte avec l’ensemble de ses collègues. (>idem)

Physiquement en bonne santé.

Disponible. (>Heures supplémentaires)

Permis de conduire B est un + …..(>Autonomie)

Polyvalent. (> Nous désirons une motivation correcte quelques soit  le travail à réaliser)

Expérience en électricité.

 

 

Diplôme d’électricien de 6ème qualification

Les candidats qui ne possèdent pas un CESI ou un CESDD ou une qualification de 6ème année en électricité et qui disposent des titres de compétences professionnelles correspondant à la fonction d’Installateur électricien résidentiel, sont admis(es) à participer aux épreuves.

 

Titres de compétences

Installateur électricien résidentiel :

  • Réaliser et mettre en service une installation électrique de base en pose apparente
  • Réaliser et mettre en service une installation électrique complexe encastrée
  • Assurer le dépannage d'une installation électrique


Offre

  1. montage
  1. construire, rénover, modifier, réparer et entretenir les installations électriques
  2. mettre en place le réseau des câbles qui distribue le courant (tubage, câblage, goulottes, chemins de câbles…)
  3. exécuter le branchement des différents appareillages et composants sur différents supports
  4. poser des câbles
  5. effectuer l'installation des réseaux domotiques qui assurent des fonctions de sécurité (alarme incendie, alarme anti-intrusion...) ou de gestion technique (conduite du chauffage et de la climatisation, commande automatique de l'éclairage ou de la ventilation)
  6. participer à l'installation de systèmes de communication et ICT, vidéophonie, parlophonie,…
  7. Réaliser les travaux électriques à partir d’un descriptif et de schémas
  8. mettre en service des équipements électriques
  9. lire et interpréter les schémas électriques et électroniques, les automatismes,
  10. Montage lors d’évènementiels communaux (installation de guirlandes,…)

 

  1. entretien
  1. Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations électriques BTA
  2. Assurer l’interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site
  3. effectuer des opérations de maintenance et de dépannage
  4. repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines,
  5. intervenir en urgence sur une panne
  6. assurer des réparations en atelier
  7. maintenir et dépanner des machines électriques

CONTRAT CDD 1 AN


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ENVOI CV ET LM à Madame Laura FUENTES OCAÑA – Chargée en recrutements/Service des Ressources Humaines : lfuentes@koekelberg.brussels

Offre n°284 - Coordinateur CQD Contrat de quartier durable Jacquet – Actions socio-économiques, de communication et participatives (m/f/x)

Profil

  • Connaissance (ou volonté de l’acquérir) du contexte institutionnel bruxellois, de la revitalisation urbaine, de la nouvelle loi communale ;
  • Maîtrise de la suite Adobe (InDesign / Illustrator) ;
  • Connaissance (ou volonté de l’acquérir) de la gestion administrative des dossiers ;
  • Connaissance et expérience en gestion de projet ;
  • Connaissance du fonctionnement des asbl ;
  • Créativité et curiosité ;
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
  • Anticipation des problèmes et des risques ;
  • Centralisation, vulgarisation et diffusion rapide de l’information ;
  • Connaissance des problématiques environnementales, sociales et sociétales, et des problématiques liées aux quartiers fragiles de la Région de Bruxelles-Capitale (égalité des chances, éducation, insertion, environnement, santé, fracture numérique, …) ;
  • Connaissances linguistiques de la seconde langue ;
  • Capacité rédactionnelle ;
  • Faire preuve de rigueur et de précision ;
  • Capacité d’organisation, de planification et autonomie ;
  • Capacité de communication, facilité de contact et de prise de parole en public ;
  • Capacité d’adaptation, proactivité et esprit d’initiative ;
  • Sens des responsabilités ;
  • Gestion du stress ;
  • Disponibilité ponctuelle en soirée et le weekend ;

 

Diplôme :

Diplôme de l’enseignement supérieur ou équivalent / Sciences sociales – Communication - Design


Offre

Missions :

Département : Travaux Publics

Entité Investissements : revitalisation urbaine et projets subsidiés

L’entité investissements comprend la cellule revitalisation urbaine et la cellule projets subsidiés.

La mission de la cellule revitalisation urbaine vise, dans le respect du développement durable et à travers l’ensemble des politiques menées en la matière (CQD, CRU, PdV, etc), à réaliser, dans les délais, les différents projets inscrits dans les programmes tant d’un point de vue technique, qu’administratif et financier.

 

Mission de la fonction :

Développer et mener à bien la réalisation des actions socio-économiques, participatives ainsi que l’information et la communication du contrat de quartier durable Jacquet dans les délais requis conformément au cadre fixé.

 

Responsabilités et activités :

Le coordinateur fait partie de la cellule revitalisation urbaine, il travaille sous la supervision ainsi que sous l’autorité et la responsabilité du chef de projet du contrat de quartier durable au sein d’une cellule à taille humaine, en étroite collaboration avec le chef de projet et l’adjointe.

 

Missions générales :

En transversalité avec les différents acteurs du processus : la commune, la région, les habitant-e-s, les associations...  et en articulation avec les autres outils de la revitalisation urbaine (Actions Politique de la Ville, Contrat de rénovation urbaine, Contrat Ecole…)

 

Pendant la phase d’exécution (50 mois):

Volet socio-économique

  • Poursuivre son développement ;
  • Assurer son suivi et la coordination administrative et financière des projets ;
  • Soutenir les acteurs et porteurs de projets ;
  • Renforcer le partenariat avec les acteurs locaux ;

Volet participation

  • Développer et encourager la participation ;
  • Organiser des actions participatives sur les différentes thématiques du CQD ;
  • Soutenir les habitant.e.s dans le développement et la mise en œuvre de leurs projets ;

Volet communication

  • Concevoir et développer, sur base de la charte graphique et en collaboration avec la cellule communication communale, la communication du CQD via les différents canaux ;
  • Informer les différents publics du quartier via des outils de communication adaptés ;
  • Développer et organiser des actions ponctuelles de communication et sensibilisation lors d’événements publics, en porte-à-porte...
  • Participer à l’organisation des réunions publiques et en établir les supports et les PV : AG, CoQ, groupes de travail...
  • Développer des projets en synergie avec les autres politiques de revitalisation urbaine ;

 

Contrat :

Niveau B CDI temps plein lié aux subsides

Subsidié dans le cadre du Contrat de quartier durable Jacquet (2022- second semestre 2026) ;

 

Avantages :

  • Petite équipe dynamique ;
  • Travail varié : créatif, administratif et financier ;
  • Avantages extra-légaux : chèques-repas, valeur faciale de € 8,00, prime de fin d’année, reconnaissance de l’ancienneté du public (entièreté) et du privé (max 6 ans – si lien avec la fonction assurance hospitalisation, remboursement partiel des frais de transport publics (STIB 100% ; quote-part patronale SNCB, De Lijn et TEC 90%), et/ou indemnité piéton ou cycliste, allocation de bilinguisme, formations, petite pension complémentaire, congés extra-légaux.
  • Jours de congé : 26 annuels (temps plein) + compensatoires


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Laura Fuentes

lfuentes@koekelberg.brussels

 

Offre n°280 - Gestionnaire de dossiers PEB (m/f/x) Niveau A temps plein : ½ temps à Ganshoren et ½ temps à Koekelberg

Profil

Diplôme :

Être titulaire d’un diplôme d’architecte, ingénieur (industriel ou civil) ;

Compétences

  • Avoir une bonne connaissance (ou volonté de l’acquérir) de la législation bruxelloise en urbanisme et plus particulièrement en PEB ainsi que des procédures administratives ;
  • S’engager à suivre la formation « Conseiller PEB » dispensée par Bruxelles Environnement et mettre tout en œuvre pour la réussir ou avoir suivi et réussi la formation 
  • Connaissance des techniques du bâtiment ;
  • Connaissance et intérêt pour la transition énergétique, le développement durable et l’utilisation rationnelle de l’énergie ;
  • Maîtrise informatique : MS office, utilisation de BOS, NOVA, logiciel PEB (à acquérir) ;
  • Bonne organisation, capacités rédactionnelles, bonne orthographe ;
  • Structuré, rigoureux, polyvalent, courtois ;
  • Facilité de contact ;
  • Avoir une bonne gestion du stress ;
  • Être autonome dans la gestion du travail ;
  • Avoir une bonne connaissance de la seconde langue ;
  • Disposer d’un permis de conduire B ;


Offre

Missions :

Dans le respect de la législation et pour l’ensemble des domaines qui la concerne, être au service des citoyens et de faire exécuter les décisions du Collège et du Conseil visant le développement de la qualité de vie des citoyens de la commune, en cohérence avec les décisions prises pour les autres divisions, dans l’intérêt général.

 

Sa mission essentielle concerne l’urbanisme et l’environnement au sens large : la planification, l’octroi et le suivi des permis, la performance énergétique des bâtiments, les contrôles et constats d’infractions et l’hygiène dans les bâtiments d’un point de vue technique, administratif et financier.

 

Mission de la fonction :

Intégré à l’urbanisme, en tant que gestionnaire de dossiers, je suis en charge des dossiers liés à mon domaine d’expertise (Performance énergétique des bâtiments (PEB) qui est joint aux demandes de permis d’urbanisme), dans le respect de la législation, des procédures en vigueur, du budget et des lignes de conduite de la hiérarchie. Je fais appel aux ressources de mon réseau interne et/ou externe et travaille en synergie avec elles.

 

Responsabilités et activités

Activités principales :

  1. Assurer le suivi des volets PEB dans le cadre des permis d’urbanisme : notamment :
  • Analyser les propositions PEB (les réclamer le cas échéant) et envoyer les courriers/mails ad hoc sur base de la procédure détaillée disponible sur le répertoire en ligne de Bruxelles environnement ;
  • Réclamer les déclarations PEB si elles ne sont pas présentes en fonction des dates de chantier qui ont été encodées dans NOVA ou sur base d’une estimation de la durée du chantier ;
  • Analyser la déclaration PEB et envoyer les courriers et/ou mails ad hoc sur base de la procédure détaillée disponible sur le répertoire en ligne ;
  • Compléter dans NOVA les événements et activités adéquats ;
  • Encoder la division de projet de toutes les propositions PEB, y compris celles sans architecte dans NOVA ;
  • Rédiger un rapport annuel d’activités
  1. Être le référent en matière de PEB au sein de la cellule « Gestion du territoire » :
  • Assister à toutes les réunions organisées par Bruxelles Environnement ;
  • Tenir à jour et actualiser l’outil de gestion permettant d’avoir une vue globale sur les dossiers en cours. Cet outil permettra à tout moment, de savoir à quelle étape de la procédure PEB se trouve le dossier, de réclamer des documents manquants, de lancer une procédure pénale et de clôturer les dossiers. Celui-ci peut se faire sur base du rapport PEB communal envoyé chaque mois par le CIRB ;
  1. Faire des contrôles sur le terrain de dossiers et de chantiers en matière de PEB :
  • Visiter les chantiers futurs dont la nature des travaux est « URS » et dresser les PV de visite pour assurer un bon suivi des dossiers ;

Responsabilités :

  • Être le référent de l’administration en matière de PEB ;
  •  Assurer la gestion et le suivi des dossiers dans les délais légaux ;
  • Contrôler sur le terrain la conformité des dossiers et chantiers en matière de PEB ;
  • Informer sur l’état d’avancement du suivi des dossiers ;

Particularité :

Ce poste est un poste à temps plein mais réparti sur deux communes (Koekelberg et Ganshoren). La prestation dans chaque commune se fera par journées complètes (2 jours/3 jours en alternance) Le candidat n’a donc pas la possibilité de choisir un seul mi-temps.

Offre :

Temps plein (mi-temps à Koekelberg et mi-temps à Ganshoren )

Contrat à durée indéterminée (lié à l’octroi des subsides de Bruxelles-Environnement)

Niveau A1 – secrétaire d’administration

Responsables hiérarchiques :       G. VAN DER SMISSEN ( Koekelberg )        

                                                         C. DE WANNEMAEKER ( Ganshoren)                                       

Avantages :

Prime de fin d’année, assurance hospitalisation, allocation de bilinguisme, reconnaissance de l’ancienneté du public (entièreté) et du privé (max 6 ans – si lien avec la fonction), assurance pension complémentaire, remboursement partiel des frais de transports publics (100% STIB, et cote part patronale pour la SNCB), et/ou indemnité cycliste ou piéton, congés extra-légaux, formations, petite pension complémentaire

engagement immédiat au niveau A1.2 (après 5 ans vous passer à A1.3), uniquement pour le mi-temps à Koekelberg et pour les diplômes architectes/ingénieurs

à Koekelberg uniquement : chèques repas 8 euros

à Ganshoren uniquement : chèques repas 4,5 euros, Service social collectif

Jours de congé : 26 annuels (temps plein) + compensatoires


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Madame Laura Fuentes

lfuentes@koekelberg.brussels

Offre n°276 - Architecte RENOVATION URBAINE, politique de la ville (m/f/x)

Profil

Compétences :

  • Connaissances des techniques du bâtiment ;
  • Connaissance de la gestion administrative des dossiers ou volonté de l’acquérir ;
  • Connaissance de la rénovation urbaine ou volonté de l’acquérir ;
  • Maitrise informatique : MS office, Autocad (plus), MS project (plus) ;
  • Capacité rédactionnelle et de planification ;
  • Autonomie dans la gestion du travail ;
  • Capable de s’adapter facilement ;
  • Connaissances linguistiques en néerlandais ;
  • Faire preuve de rigueur et de précision ;
  • Connaissances en marchés publics ou volonté de l’acquérir ;
  • Capacité de communication ;
  • Résistance au stress ;

 

Diplôme : Architecte


Offre

Mission de la division III

 

La division III comprend la gestion du territoire, les investissements, la mobilité et les espaces publics, le patrimoine communal, le pôle administratif et financier, la maintenance, l’énergie, l’environnement & le bien-être animal et l’atelier communal.

Ses missions sont, dans le respect de la législation et pour l’ensemble des domaines qui la concerne, d’être au service des citoyens et de faire exécuter les décisions du Collège et du Conseil visant le développement de la qualité de vie des citoyens de la commune, en cohérence avec les décisions prises pour les autres divisions, dans l’intérêt général.

 

Mission de la cellule

Investissements : revitalisation urbaine et projets subsidiés

L’entité investissements comprend la cellule revitalisation urbaine et la cellule projets subsidiés.

Cellule revitalisation urbaine : sa mission vise, dans le respect du développement durable et à travers l’ensemble des politiques menées en la matière (CQD, CRU, PdV, etc), à réaliser, dans les délais, les différents projets inscrits dans les programmes tant d’un point de vue technique, qu’administratif et financier.

Cellule projets subsidiés : sa mission est, dans le respect du développement durable et à travers l’ensemble des politiques de subsidiation des projets (plans triennaux, Bruxelles-Environnement, Communauté française, PPT, VGC, Agion,…), la création, la construction, la rénovation du patrimoine bâti tant d’un point de vue technique, qu’administratif et financier.

 

Mission de la fonction :

Mener à bien de manière globale les travaux subsidiés dans le cadre de la rénovation urbaine et plus particulièrement, dans le cadre de la politique de la ville dans les délais prescrits.

 

 

Tâches & responsabilités :

 

Contrat : Temps plein CDI

 

Avantages

Barème A1.2 (supplément)

Equipe jeune et dynamique ;

Travail varié au sein d’une petite équipe principalement en bâtiments (rénovation, nouvelles construction) avec quelques projets en espaces publics ;

Avantages extra-légaux : chèques-repas, assurance hospitalisation, remboursements des frais de transports publics (100% STIB, cote part patronale SNCB), indemnité piéton, cycliste, petite pension complémentaire, formation, congés extralégaux.


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CV + LM + COPIE DIPLÔME ARCHITECTE + CERTIFICAT DE BONNE VIE ET MŒURS MODELE GENERAL 595 RECENT + COPIE RECTO/VERSO DE VOTRE CARTE D’IDENTITE à Madame Laura FUENTES OCAÑA – Conseillère emploi/chargée de recrutements par mail : lfuentes@koekelberg.brussels

Offre n°222 - Assistant(e) social(e) pour le service social général du CPAS

Profil

  • Bachelier en assistant social
  • Etre bilingue nl/fr ou fr/nl (en possession du Selor - art. 8 et 10 ou doit pouvoir les passer)
  • Bonne capacité rédactionnelle (maitrise de l'orthographe)
  • Ordre et rigueur
  • Bonne connaissance de l'outil informatique (Word et excel)

Fonctions :

  • Première ligne
  • Vous acceuillez, informez, conseillez et accompagnez les usagers et vous assurez le suivi social et administratif de vos dossiers selon les procédures établies
  • Vous réalisezdes enquêtes sociales afin que le CPAS puisse accorder l'aide sociale permettant à chacun de mener une vie conforme à la dignité


Offre

Contrat à durée indéterminée

Avantages extra-légaux : chèques-repas, remboursement de frais de transports publics (STIB gratuit), congés extra-légaux, formations, assurance hospitalisation

Valorisation de l'ancienneté possible moyennant attestations de travail


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Envoyer votre lettre de motivation + CV à l'attention de Mme Vanderstraeten A

au CPAS de koekelberg - Service du personnel - Rue Fr. Delcoigne, 39 à 1081 Koekelberg 

ou par mail  : avanderstraeten@koekelberg.brussels

Offre n°220 - ARCHITECTE ET/OU INGENIEUR GESTIONNAIRE DE PROJETS BATIMENT (m/f/x)

Profil

Compétences :

  • Connaissances des techniques du bâtiment ;
  • Connaissances des techniques de voirie ou volonté de l’acquérir ;
  • Connaissance de la gestion administrative des dossiers ou volonté de l’acquérir ;
  • Maitrise informatique : MS office, Autocad (plus), MS project (plus) ;
  • Capacité rédactionnelle et de planification ;
  • Autonomie dans la gestion du travail ;
  • Faire preuve d’esprit critique ;
  • Capable de s’adapter facilement ;
  • Connaissances linguistique de la seconde langue ;
  • Faire preuve de rigueur et de précision ;
  • Connaissances en marchés publics ou volonté de l’acquérir ;
  • Capacité de communication ;
  • Résistance au stress ;

 

Diplôme :

Master : Architecte, Ingénieur, Ingénieur Architecte ou Ingénieur industriel en construction


Offre

Missions :

 

Service : Travaux publics - entités

Espaces publics :

Sa mission est, dans le respect du développement durable et tant d’un point de vue technique, qu’administratif et financier, de gérer la création, la réalisation, la rénovation, l’entretien, la gestion des travaux, le contrôle et la sécurité publique de l’ensemble des espaces publics ainsi que la gestion globale de la mobilité d’un point de vue technique et administratif.

 

Patrimoine communal :

Cette entité comprend une cellule technique et une cellule administrative.

Cellule technique : Sa mission, dans le respect du développement durable, est la gestion, la création, la construction, la rénovation, l’entretien et le contrôle du patrimoine bâti communal tant d’un point de vue technique, qu’administratif et financier ;

 

Service :

  • Rénover et entretenir les bâtiments communaux ;
  • Rénover et entretenir les espaces publics ;
  • Développer l’aspect URE et DD des bâtiments communaux et des espaces publics ;
  • Concevoir de nouveaux projets ;

 

Mission de la fonction :

  • Référentconseiller en sécurité publique et stabilité des constructions, si prérequis ;
  • Gérer et établir les dossiers de travaux, de rénovation et d’entretien des bâtiments communaux comprenant également un volet techniques spéciales ;
  • Suivre les chantiers relatifs à ces dossiers ;
  • Gérer les dossiers de subsides et le volet financiers relatifs à ces dossiers ;
  • Gérer et établir les dossiers de marchés d’études pour les dossiers complexes, structurels (si prérequis) et de techniques spéciales et gérer le suivi de ces marchés ;
  • Vérifier et analyser de manière critique les dossiers réalisés par les bureaux externes en ciblant notamment leur réponse au programme, l’économie générale à long terme ;
  • Intégrer au quotidien l’utilisation rationnelle de l’énergie (URE), la transition énergétique et le développement durable (DD) lors de tous travaux dans les bâtiments communaux ;

 

Responsabilités et activités :

Activités principales :

  • Gérer les dossiers de marchés publics liés prioritairement aux bâtiments communaux et aux espaces publics ;
  • Gérer les travaux relatifs à ces marchés;
  • Gérer les budgets et les subsides relatifs à ces marchés ;
  • Gérer les dossiers de marchés publics d’études pour les dossiers complexes, structurels (si prérequis) et de techniques spéciales ;
  • Etablir et contrôler les documents en matière de transition énergétique, DD et environnement ;
  • Etablir les certificats énergétiques pour les bâtiments publics, si prérequis ;

 

Responsabilités :

  • Mener à bien les dossiers de travaux et d’études (procédures de marchés publics, volets techniques, estimation budgétaire, subsides, chantiers, plans,…) ;
  • Informer sur l’état d’avancement du suivi des dossiers ;
  • Participer au développement de la transition énergétique, l’aspect URE et DD ;

 

Remplacement :

  • Pouvoir remplacer dans la gestion des projets des collègues de la cellule en matière de bâtiment ou d’espaces publics;

 

Objectifs :

  • Mener à bien de manière globale les travaux subsidiés, les travaux en cours et les travaux prioritaires; dans les travaux prioritaires, ceux ayant trait à la sécurité ou susceptibles d’engendrer des dégâts importants seront privilégiés.

Offre :

  • Équipe jeune et dynamique ;
  • Travail varié au sein d’une petite équipe principalement en rénovation, rénovation lourde et quelques nouvelles constructions ;
  • Avantages extralégaux : chèques-repas, assurance hospitalisation, remboursement partiel des frais de transports publics (100% stib et cote part patronale pour la sncb), indemnité piétons, cycliste, congés extra-légaux, formations, petite pension complémentaire ;
  • barème Niveau A
  • CDI


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Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : Service Emploi de Koekelberg – Madame Laura FUENTES OCAÑA – Conseillère emploi - 63, rue de l’Eglise Sainte-Anne - 1081 Koekelberg. Vous pouvez également faire parvenir par mail votre dossier de candidature à l’adresse de courriel suivante : lfuentes@koekelberg.brussels

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Koekeljob
Rue de l'Eglise Sainte-Anne, 114
1081 Koekelberg
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